Systemisch-Integrative Weiterbildung für Coaching und Beratung
Die systemische Beratung und Therapie ist ein wissenschaftlich anerkanntes Verfahren mit hoher Wirksamkeit. Das systemische Denken und die ressourcenorientierte Herangehensweise an Lebensfragen ist so aktuell wie nie zuvor.
Verschiedene Forschungsansätze zeigen, dass „Beziehungsdenken > Gesundheitsdenken“ ist und das das Einbeziehen der sozialen Lebenswelten des Einzelnen förderlich für die Salutogenese ist.
Eine wesentliche Basis der beraterischen Begleitung ist der Kontakt zwischen Berater*in und Klient*in. Er ermöglicht das Raum geben für individuelle Entwicklungswege – und das Herausfordern zum kreativen Überwinden von Grenzen im Denken und Fühlen. Die Systemwissenschaften haben Handlungsmodelle entwickelt, die den Beziehungen und Interaktionen eine förderliche Entwicklung und Potenzialentfaltung ermöglichen: Das gilt für Familien, Partnerschaften, Gruppen oder Organisationen.
Das Systemische Coaching hat seinen Ursprung in der Systemischen Beratung bzw. Familientherapie. Es bezieht sich auf das Finden von Veränderungsmöglichkeiten – im Spannungsdreieck Beruf, Organisation und Privatleben oder in einem dieser Bereiche.
Die von uns konzipierte, kombinierte „Systemisch-Integrative Weiterbildung für Coaching und Beratung“ ist ein Ergebnis unserer über 30- jährigen Erfahrungen in der Weiterbildung in der dynamisch wachsenden systemischen Landschaft. Die gesellschaftliche Entwicklung im Verhältnis von Beruf und Familie, der wachsenden Rollenvielfalt und Rollenflexibilität, überschneidende Arbeits- und Lebensbereiche der Menschen (z. B. Homeoffice) begründet unsere integrative und lebensweltenübergreifende Weiterbildung.
Systemisch denkende und handelnde Berater*innen und Coaches stellen geeignete Methoden zur Verfügung und geben Raum für Reflektionen. Sie gehen von der Selbständigkeit der Klient*innen aus und betrachten sie als “Experten*innen in eigener Sache”. Eine Haltung, welche die Autonomie der Klient*innen bewahrt – und geprägt ist von Akzeptanz, Einfühlungsvermögen, Unvoreingenommenheit und Wertschätzung. Ausgehend von der Annahme, dass jeder Mensch eigene Lösungen entwickeln kann, arbeiten wir mit den vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen der Ratsuchenden. Systemische Beratung und Coaching orientiert sich am Anliegen und an den Wünschen der Klient*innen. Im Dialog werden Bedingungen gesucht, unter denen die Klient*innen eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu ihren Lösungen und Zielen gelangt.
